تأثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار (5s)بر میزان بهره وری کارکنان پرستاری شاغل در اتاق عمل بیمارستان های منتخب آموزشی شهر اصفهان در سال 1391
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - دانشکده پرستاری و مامایی
- author آزاده نوری
- adviser محمد علی حسینی روح اله شیخ ابومسعودی اصغر دالوندی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1392
abstract
مقدمه: بهره وری کارکنان پرستاری دارای اهمیت استراتژیک برای بقای بیمارستانهاست. خصوصیات فیزیکی محیط کار از عوامل اثرگذار بر بهره وری نیروی انسانی می باشد. این مطالعه قصد دارد تأثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار (5s) را بر میزان بهره وری کارکنان پرستاری شاغل در اتاق عمل اندازه-گیری نماید. ابزار و روشها: این مطالعه از نوع نیمه تجربی دو گروهی بوده که در آن 71 نفر از پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر اصفهان شرکت داشتند. بیمارستانها بصورت تصادفی ساده به دو گروه مداخله (بیمارستان بهشتی) و کنترل (بیمارستان الزهرا) تخصیص داده شد. دو گروه کنترل (38 نفر) و مداخله (33 نفر) به روش تمام شماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه سنجش بهره-وری پرستاران بر اساس مدل هرسی و گلداسمیت استفاده گردید، جهت ارزیابی مداخله انجام شده از چک لیست ممیزی 5s استفاده شد. تکنیک 5s برای سازماندهی محیط کار در اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان اجرا شد. بعد از 30 روز داده ها مجدداً جمع آوری گردید. از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی (آزمون تی و تحلیل کو واریانس) جهت آزمون فرضیه ها استفاده شد. یافته ها: یافته ها نشان داد نمرات بهره وری کلی پرستاران بعد از مداخله با توجه به آزمون تی انجام شده و آزمون کوواریانس دارای اختلاف مثبت و معنادار بود (05/0>p). بعلاوه بین دو گروه قبل و پس از انجام مداخلات اختلاف معناداری در نمره میانگین بهره وری در زیرگروههای توانایی، شناخت شغلی و عوامل محیطی پرستاران با توجه به آزمون تی مستقل وجود دارد(05/0>p). نتایج حاصل از تحلیل کوواریانس نیز بیانگر آن بود که بین دو گروه در زیرمقیاس های توانایی، شناخت شغلی و عوامل محیطی پرستاران اختلاف مثبت و معنی داری وجود دارد (05/0>p). نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار (5s) باعث افزایش بهره وری کارکنان پرستاری شاغل در اتاق عمل می گردد. لذا پیشنهادمی گردد به عنوان یکی از روشهای افزایش بهره وری در بیمارستان ها و دیگر سازمان های ارائه دهنده مراقبت بهداشتی مورد استفاده قرارگیرد.
similar resources
تأثیر اجرای روش ساماندهی محیطکار (5S) بر بهره وری کارکنان پرستاری اتاق عمل بیمارستان های منتخب شهر اصفهان
مقدمه : ویژگیهای محیط کار یکی از عوامل بهبود بهرهوری پرستاران و ابقاء آنها در بیمارستانها میباشد. روش 5S یک شیوه قدرتمند برای بهبود بخشیدن به محیط کار در سازمانهای مراقبت بهداشتی است. این مطالعه با هدف تعیین تأثیر اجرای روش 5S بر میزان بهرهوری کارکنان پرستاری بیمارستانهای منتخب شهر اصفهان در سال 1392 انجام شده است. مواد و روش ها: در این مطالعه نیمهتجربی دوگروهی، 71 نفر از کارکنان ...
full textبررسی تاثیر آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار بر آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال 1392
مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل دهنده حرفه پرستاری است که در صورت مطلوب بودن می تواند به عملکرد مناسب و پیامد مطلوب منجر شود. آموزش شیوه سازماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش کیفیت مراقبت ارائه شده به بیمار و رضایت کاری پرستاران گردد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر آموزش تکنیک 5S بر میزان آراستگی محیط کار در بیمارستان شهید بهشتی اصفهان انجام شده است. مواد و روش ها: این پژوهش ی...
full textبررسی تاثیر آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار بر آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال ۱۳۹۲
مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل دهنده حرفه پرستاری است که در صورت مطلوب بودن می تواند به عملکرد مناسب و پیامد مطلوب منجر شود. آموزش شیوه سازماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش کیفیت مراقبت ارائه شده به بیمار و رضایت کاری پرستاران گردد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر آموزش تکنیک 5s بر میزان آراستگی محیط کار در بیمارستان شهید بهشتی اصفهان انجام شده است. مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعه...
full textبررسی میزان فرسودگی شغلی کارکنان بخش اتاق عمل بیمارستانهای آموزشی در شهر اصفهان در سال 1396
Background and Aim: The personnel's of the operating room due to many contacts with patients are exposed to stress, which ultimately leads to burnout. The aim of this study is determining the extent of burnout in the operating room staff in teaching hospitals affiliated medical university of Isfahan in 2016 Materials & Methods: The present study is a descriptive-analytic study in Isfahan in 20...
full textاستانداردهای ایمنی در اتاق عمل بیمارستان های آموزشی قزوین (1391)
این مطالعه توصیفی به منظور ارزیابی استانداردهای ایمنی در اتاق عمل تمام بیمارستانهای آموزشی قزوین (کوثر، بوعلی، شهیدرجایی، قدس و ولایت) در سال 1391 انجام شد. ابزار تحقیق برگههای ثبت اطلاعات بیمارستان و برگه ارزیابی ایمنی اتاق عمل بود که توسط مشاهده عینی و مصاحبه با مسئولین مربوطه تکمیل شد. اتاق عمل بیمارستان کوثر غیرایمن و سایر اتاق عمل بیمارستانها ایمن بودند. به نظر میرسد بررسی مداوم...
full textبررسی نگرش ایمنی کارکنان اتاق عمل شاغل در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1392
Background and Objective: The operating room is one of the main units in hospital, where the most important phase of patient treatment is performed. This study aimed to investigate the safety attitude among the staff of operating room in selected hospitals of Tehran University of Medical Sciences.Methods: In this descriptive - analytical study, 230 staff of operating room of hospitals affiliate...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - دانشکده پرستاری و مامایی
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023